Pensión, serie de pagos periódicos de dinero realizados a una persona que se retira del empleo debido a la edad, la discapacidad o la finalización de un período de servicio acordado. Los pagos generalmente continúan por el resto de la vida natural del destinatario y, a veces, a una viuda u otro sobreviviente. Las pensiones militares han existido durante muchos siglos; Los planes de pensiones privadas se originaron en Europa durante el siglo XIX.
seguridad social: regímenes de pensiones
Predominan tres tipos básicos de planes de pensiones estatales. La primera es una pensión a tanto alzado sin prueba de ingresos. Esto puede estar disponible en un
La elegibilidad y los montos de los beneficios se basan en una variedad de factores, que incluyen la duración del empleo, la edad, los ingresos y, en algunos casos, las contribuciones pasadas. A veces, los beneficios también se organizan para complementar los pagos de los programas públicos de seguridad social. Aunque los planes de pensiones públicos y privados han experimentado un desarrollo paralelo en los Estados Unidos y Gran Bretaña, en otros países, por ejemplo, Italia y Suecia, la existencia de programas de seguridad social que pagan generosos beneficios de jubilación ha impedido hasta cierto punto el desarrollo significativo de los planes de pensiones privadas. Sin embargo, en otros casos, como en Alemania, los programas privados han sido ampliamente adoptados a pesar de los grandes beneficios de la seguridad social.
Las pensiones pueden financiarse mediante pagos a un fondo fiduciario de pensiones (o una fundación de pensiones en algunos países europeos) o mediante la compra de anualidades de compañías de seguros. En los planes conocidos como planes de empleadores múltiples, varios empleadores contribuyen a un fondo fiduciario central administrado por una junta de fideicomisarios conjunta. Dichos planes son particularmente comunes en los Países Bajos y Francia y en industrias en los Estados Unidos.
