Orden ejecutiva 8802, orden ejecutiva promulgada el 25 de junio de 1941 por los pres. Franklin D. Roosevelt que ayudó a eliminar la discriminación racial en la industria de defensa de los EE. UU. Y fue un paso importante para ponerle fin a las prácticas de empleo del gobierno federal en general.
Incluso antes del ataque japonés a la base naval estadounidense en Pearl Harbor, Hawai, en diciembre de 1941, la Segunda Guerra Mundial había creado millones de nuevos empleos en las industrias de defensa, ya que Estados Unidos se involucró en una acumulación militar masiva para prepararse para la posibilidad de una guerra. Debido a la discriminación en el empleo, los afroamericanos ganaron poco de esta acumulación, obteniendo solo los empleos de gama baja, si es que obtuvieron alguno.
El líder sindical afroamericano A. Philip Randolph, jefe de la Hermandad de Porteros de Automóviles Durmientes, había luchado durante mucho tiempo por los derechos de los afroamericanos en las oportunidades de empleo y otros ámbitos. Sin embargo, en el momento en que Estados Unidos se estaba preparando para la guerra, el presidente Roosevelt había mostrado poco interés en los derechos civiles, y estaba más preocupado por que la movilización de la guerra se llevara a cabo sin problemas y rápidamente. Roosevelt también estaba siguiendo una estrategia política de apaciguar a los demócratas del sur, que eran extremadamente poderosos en el Congreso y se oponían a los programas federales destinados a elevar a los afroamericanos.
Cuando Randolph y otros líderes de derechos civiles intentaron persuadir a Roosevelt para que terminara con la discriminación en el empleo en la industria de defensa, el presidente los rechazó. Randolph respondió amenazando con organizar una gran marcha en Washington, DC. Roosevelt reconoció que la presencia de posiblemente 100,000 o más manifestantes en la capital podría ser vergonzosa y distraería la atención de asuntos más apremiantes. Para apaciguar a los líderes de los derechos civiles, especialmente a Randolph, el presidente emitió la Orden Ejecutiva 8802, que especificaba que no habría discriminación en la industria de defensa de los EE. UU. Por motivos de raza, color u origen nacional. La orden ejecutiva no estableció la plena igualdad de empleo, pero sí estableció un Comité de Prácticas de Empleo Justo (FEPC).
El FEPC era únicamente un comité de investigación y asesoramiento y carecía de poderes de ejecución. Sin embargo, simbolizó al menos un cierto compromiso con la no discriminación y sentó un precedente para los logros de derechos civiles de la posguerra que ocurrieron durante la administración de Pres. Harry S. Truman.
![Masacre de tiroteos en la escuela secundaria Columbine, Littleton, Colorado, Estados Unidos [1999]](https://images.thetopknowledge.com/img/politics-law-government/7/columbine-high-school-shootings-massacre-littleton-colorado-united-states-1999.jpg "Masacre de tiroteos en la escuela secundaria Columbine, Littleton, Colorado, Estados Unidos [1999]")
