Mentoría, relación profesional entre dos individuos, generalmente un empleado senior y un empleado junior en una organización, en la que el empleado senior le enseña al empleado junior sobre su trabajo, presenta al empleado junior a contactos, lo orienta a la industria y la organización, y se dirige a las redes sociales. y problemas personales que puedan surgir en el trabajo. La relación de mentoría es diferente de otras relaciones organizacionales (por ejemplo, supervisor-subordinado) en que las partes de mentoría pueden no trabajar formalmente juntas, los problemas abordados pueden incluir asuntos no laborales, y el vínculo entre mentor y protegido suele ser más cercano y más fuerte que el de otras relaciones organizacionales
Las funciones
Los mentores brindan dos funciones principales a sus protegidos. La tutoría psicosocial se enfoca en la mejora de la identidad, la competencia y la efectividad en el rol profesional e incluye modelado de roles, aceptación y confirmación, asesoramiento y amistad. La tutoría relacionada con la carrera profesional se enfoca en el éxito y el avance dentro de la organización, que a menudo ocurre más rápido para los empleados con mentoría que para los que no cuentan con distinción, e incluye patrocinio, entrenamiento, exposición, protección y tareas desafiantes.
Se ha teorizado que las relaciones de mentoría progresan a través de cuatro etapas distintas. En la etapa de iniciación, los mentores y protegidos recién comienzan la relación y aprenden unos de otros. Durante la segunda fase, el cultivo, se produce la mayor cantidad de aprendizaje y se obtienen beneficios. A medida que evolucionan las necesidades de los mentores y protegidos, las asociaciones entran en la fase de separación. Las protegidas comienzan a afirmar su independencia, y los mentores comienzan a considerar que no tienen ningún conocimiento adicional para compartir con las protegidas o la orientación que deben proporcionar. La fase final de la relación de mentoría, la redefinición, ocurre cuando las relaciones se transforman en las de sus compañeros o colegas.
